8. ОХРАНА ТРУДА
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и
безопасных условий, в которых протекает труд человека -- одна из наиболее
важных задач в разработке новых
технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин
производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий,
взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований , направленных на
устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные
условия для труда человека. Комфортные и безопасные условия труда -- один
из основных факторов влияющих на производительность и безопасность труда,
здоровье работников. И по этому я неслучайно темой своей работы выбрал
охрану труда, и особенно такой категории населения, как женщины,
несовершеннолетние и лица с пониженной трудоспособностью, так как в
период нынешнего социального кризиса эта часть населения является наиболее
уязвимой и нуждается в особой защите, в том числе и в области трудовых
правоотношений.
ПОНЯТИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Конституция Российской Федерации в качестве одного из основных прав
граждан закрепила право на охрану здоровья (ст. 41). Естественным
производным из этого является и право работника на здоровые и безопасные
условия труда, которые также в качестве отдельного принципа и в форме
субъективного права закреплены в ст. 37 Конституции. Принятые в августе
1993 г. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда.
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-
экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Выраженные в
правовой форме и в первую. очередь закрепленные в трудовом
законодательстве, все эти нормы образуют важнейший . правовой институт
особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при этом не
учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова следует понимать
все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту
интересов всех работающих. В узком смысле слова под охраной труда
понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы,
непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для
жизни и здоровья работников. Он включает следующие группы норм
(подинституты): - правила по технике безопасности и производственной
санитарии;
- специальные нормы охраны труда лиц, работающих в тяжелых, вредных и
опасных производственных условиях; - нормы по охране труда
женщин, несовершеннолетних и лиц пониженной трудоспособностью; - нормы,
регулирующие деятельность органов государственного надзора и общественного
контроля, а также устанавливающие ответственность за нарушения
законодательства об охране труда.
Эти нормы, объединенные одной целью, могут приниматься как на
локальном уровне, так и в централизованном порядке. Так, первые четыре
группы должны приниматься в централизованном порядке, чтобы установить
единые стандарты вредности, тяжести и других неблагоприятных условий в
обществе и возможности их устранения и нейтрализации, так же как и нормы,
регулирующие деятельность органов надзора - единых органов в рамках
государства. Однако третья устанавливает в централизованном порядке
лишь минимум гарантий, которые могут быть повышены в локальных актах при
условии финансовых возможностей предприятий. Нормы же, регулирующие
планирование и организацию работы по охране труда, наоборот, в
большинстве случаев имеют уникальный характер, содержатся в коллективных
договорах и соглашениях. Особый характер имеют нормы, устанавливающие
ответственность за нарушение правил охраны труда. В отличие от всех
других, оставляющих рассматриваемый институт охраны труда они также
входят и в институты других отраслей права, ибо санкции, предусмотренные за
соответствующие правонарушения, содержатся не только в трудовом, но и в
административном и даже в уголовном отраслях права. С учетом содержания
норм всего этого института, а также формы источников нормативные акты по
охране труда включают: - стандарты Системы стандартов безопасности труда
(государственные, отраслевые, стандарты предприятия); - санитарные
правила, нормы и гигиенические нормативы:
- правила устройства и безопасной эксплуатации (пожарной ядерной,
радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво- и
электробезопасности); - правила по охране труда и инструкции по охране
труда. Основы законодательства РФ об охране труда впервые в нашем
законодательстве раскрыли содержание субъективного права работника на
охрану труда, (Осн. статья 4.)
Право работника на охрану труда:
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:
а) на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных
производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму,
профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
б) на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным
заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением
им трудовых обязанностей;
в) на получение достоверной информации от работодателя или
государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда
на рабочем места работника, о существующем риске повреждения здоровья, а
также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных
производственных факторов;
г) на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от
выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для
его жизни и здоровья до устранения этой опасности;
д) на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в
соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об
охране труда за счет средств работодателя;
е) на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств
работодателя;
ж) на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в
случае приостановки деятельности или закрытия предприятия, цеха, участка
либо ликвидации рабочего места вследствие неудовлетворительных условий
труда, а также в случае потери трудоспособности в связи с несчастным
случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
з) на проведение инспектирования органами государственного надзора и
контроля или общественного контроля условий и охраны труда, в том числе по
запросу работника на его рабочем месте;
и) на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной
власти, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками
представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями и охраной
труда;
к) на участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с
улучшением условий и охраны труда.
Работа операторов, программистов и просто пользователей
непосредственно связана компьютерами, а соответственно с дополнительными
вредными воздействиями целой группы факторов, что существенно снижает
производительность их труда.
безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее
важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение
и выявление возможных причин производственных несчастных случаев,
профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка
мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют
создать безопасные и благоприятные условия для труда человека.
Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов
влияющих на производительность людей работающих с ПЭВМ.
Сейчас в практически в любом офисе можно найти компьютер. Он
значительно упрощает процесс делопроизводства, но прежде, чем оснащать этим
прибором свой офис, неплохо было бы узнать о нем не много побольше: ГОСТы,
стандарты, требования, рекомендации, совместимость, экологическую
безопасность и т.д.
Компьютер состоит: из монитора (видеотерминала - ВДТ), системного
блока и клавиатуры.
Компьютер - (англ. Computer, от лат. computo - считаю, вычисляю),
принятое в научно популярной и научной (преимущественно английской)
литературе название ЭВМ. Монитор - используется для контроля качества
телевизионного изображения в различных точках тракта его передачи. Основные
узлы: кинескоп, видео усилитель, декодирующее устройство. Клавиатура -
(нем. clavecin, от лат. clavis - ключ), комплект расположенных в
определенном порядке рычагов - клавиш в музыкальных клавишных инструментах,
у к.л. механизма (пишущей машинки, вычислительно счетной машины и т.д.)
Требования к мониторам
(ВДТ) и ПЭВМ.
Конструкция монитора (видео терминального устройства - ВДТ) должна
обеспечивать возможность фронтального наблюдения экрана путем поворота
корпуса в горизонтальной плоскости вокруг вертикальной оси в пределах ( 30(
и в вертикальной плоскости вокруг горизонтальной оси в пределах ( 30( с
фиксацией в заданном положении. Дизайн мониторов должен предусматривать
окраску в спокойные мягкие тона с диффузным рассеиванием света. Корпус
монитора и ПЭВМ, клавиатура должны иметь матовую поверхность одного цвета с
коэффициентом отражения 0,4 - 0,6 и не иметь блестящих деталей, способных
создавать блики.
Конструкция ВДТ должна предусматривать наличие ручек регулировки
яркости и контраста, обеспечивающие возможность регулировки яркости и
контраста, обеспечивающие возможность регулировки этих параметров от
минимальных до максимальных значений.
ВДТ и ПЭВМ должны обеспечивать мощность экспозиционной дозы
рентгеновского излучения в любой точке на расстоянии 0,05м. от экрана и
корпуса монитора при любых положениях регулировочных устройств не должна
превышать 7,74х10 А/кг, что соответствует эквивалентной дозе, равной 0,1
мбэр/час (100 мкР/час).
Визуальные эргономические параметры ВДТ и пределы их изменений.
ТАБЛИЦА №1.
Страницы: 1, 2, 3, 4
