Рефераты. Листы рабочей тетради по теме "Организация" при изучении дисциплины "Менеджмент"

p align="left">2.2. __________________(совокупность самих участников)

2.3. __________________(система рабочих мест)

2.4. __________________(система норм)

3. Пять основных фаз организации, образуют ___________________

4. Признаки организации:

· _________ (к достижению которой стремятся члены организации)

· ____________ (выражается в замкнутости внутренних процессов)

· ____________(посредством которого взаимодействуют отдельные элементы организации)

· ______________ (сплав ценностей, традиций, верований и норм организации)

5. _______________ - способность функционировать и развиваться в условиях внешних и внутренних помех.

6. Устойчивость структуры достигается за счёт:

а)_______________________________ b)_______________________________ c)_______________________________

7. Сложность современной организации обусловлена:

a)_______________________________

b)_______________________________

c)_______________________________

8. Совокупность внутренних факторов, так называемых внутренних ______________, придающих организации конкретное, присущее только ей лицо, образует внутреннюю ____________________.

9. ______________ - качественное разграничение и обособление различных видов труда.

10. Вертикальное разделение труда, образует ___________________.

Лист рабочей тетради №2

1. ____________, или способ соединения отдельных видов работ, может быть складывающейся, последовательной, связанной, групповой.

а)___________________________

технология заключается в том, что работы выполняются на одном объекте, последовательно или параллельно.

б)___________________________

технология означает, что работы взаимно обуславливают друг друга.

в)___________________________

технология характеризуется тем, что работы в организации вытекают друг из друга, и ни одна не может начаться раньше, чем закончится предыдущая.

г)___________________________

технология предполагает, что все работы а рамках организации слабо связанны друг с другом.

2. Важнейшим элементом внутренней среды является _____________________, т.е. совокупность социальных связей и норм.

3. Внутреннюю среду составляет также отношения между её участниками и могут быть либо _________________, либо _____________________.

4. ________________ - это совокупность элементов, с которыми та взаимодействует для получения ресурсов и удаления отходов. Так же называется «окружением»

5. Жизнь организации подчиняется определённым законам, таким как:

· закон ____________. Он гласит, что потенциал организации как единого целого превышает сумму потенциалов отдельных элементов;

· закон _____________ внутриорганизационных процессов и функций противоположно направленными;

· третий закон требует ____________________ между организацией и её элементами при любых изменениях;

· закон ________________ подразумевает, что функционирование всех без исключения организационных элементов в той или иной степени подчиняется общей цели;

· закон ___________________ предполагает, что любая организация стремится сохранить себя как целое;

6. Организации с точки зрения происхождения выделяются на:

Естественные

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

Искусственные

______________________________________________

______________________________________________

______________________________________________

7. ___________________ модель организации предполагает единство действий участников ради достижения внешне заданной цели на основе чётких норм и регламентов.

8. ___________________ модель представляет собой добровольное объединение участников, заинтересованных в собственной выгоде.

Лист рабочей тетради №3

1. Различия деловой и общественной организаций:

Деловые организации

______________________________

______________________________

______________________________

Общественные организации

______________________________

______________________________

______________________________

2. Три «столпа» современной эффективной организации - это _________________, _________________ и ____________________.

3. Заполнить пустые ячейки:

Параметры

Приростной тип

Предпринимательский тип

1. Цели

Оптимизация потенциала прибыльности

2. Пути достижения

Количественный рост

3. Влияние ограничений

Поиск путей преодоления ограничений

4. Основа поощрения

Результативность

5. Ключевая информация

О внутренних и внешних возможностях

6. Варианты развития

Один

7. Принимаемое решение

Лучшее

8. Отношение к риску

Минимизация

9. Организационная структура

Гибкая

10. Характер деятельности

В соответствии с традиционными направлениями, слабо связанными между собой технологически

11. Подход к управлению

Предвидение проблем

12. Основа поиска решений.

Опыт

Реорганизация

_______________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________

_________________

означает изменение структуры организации.

Реинжиниринг

_______________________________________________ _______________________________________________

_______________________________________________

_________________

заключается в разработке общей структурной схемы организации.

4. Регламентация - это разработка __________, __________ и ____________.

5. _________________ - это определение затрат рабочего времени на осуществление тех или иных функций, процессов, процедур.

6. Создание условий для упорядочивания положения и движения людей и материальных объектов в рамках организации, называется ____________.

Лист рабочей тетради №4

1. Под ____________ ____________ сформированной в результате проектирования, необходимо понимать упорядоченную совокупность взаимосвязанных подразделений.

2. Процесс формирования подразделений получил название _____________.

3. Виды процессов формирования подразделений:

· ________________ (предполагает, что подразделения создаются исходя из оптимального количества людей);

· ________________ (в основу создания подразделений кладётся технологический процесс);

· _________________ (когда «под общей крышей» объединяются люди, имеющие близкие специальности);

· _________________ (выделение подразделений происходит в соответствии с функциями).

В производственный блок входят подразделения:

а) _______________________

б) _______________________

в) _______________________

г) _______________________

К управленческому блоку относятся подразделения:

а) _______________________

б) _______________________

в) _______________________

г) _______________________

д) _______________________

К социальному блоку относят:

а)________________________

б)________________________

в)________________________

4. Принципы построения крупных организаций:

· ________________ (каждое подразделение организации специализируется на производстве полного набора продукции);

· ________________ (каждое из подразделений сосредоточенно на выпуске какого-то одного вида продукции);

· ________________ (ориентирует подразделения на производство продуктов для определённой группы потребителей)

· ________________ (в рамках фирмы формируются специальные центры, занимающиеся разработкой новых видов продукции);

5. Связи, объединяющие фирмы, связанные между собой технологически и экономически, называются _________________________________.

6. Предприятия холдинга, ориентированные на внутрифирменную реализацию продуктов, называются _______________________________.

7. Внешне ориентированные предприятия холдинга, осуществляют ____________________________________________.

8. Внешне ориентированные предприятия холдинга делятся на:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.