МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ
ДОНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра психофизической подготовки и здоровья
ОХРАНА ТРУДА В УКРАИНЕ
РЕФЕРАТ
Тема: Расследование и учет причин аварий и несчастных на производстве.
Выполнил:
студент гр. Ю – 00,
и\з отд., А-1,
специальность:
правоведение
Еременко Владимир
Евгеньевич
Научный руководитель:
доктор медицинских наук,
профессор
Кальянов Анатолий
Владимирович
г. ДОНЕЦК 2004 г.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение____________________________________________________________3.
2. Законодательство Украины о расследовании и учете причин несчастных
случаев на производстве______________________________________________4.
3. Порядок расследования и учета несчастных случаев и аварий на
производстве________________________________________________________5.
4. Методика расследования причин несчастных случаев на производстве____8.
5. Оформление документов расследования причин несчастных случаев на
производстве _______________________________________________________11.
6. Специальное расследование__________________________________________26.
7. Заключение ________________________________________________________28.
8. Список использованной литературы __________________________________29.
Введение
Как известно на любом производстве существует опасность травматизма,
что представляет собой одну из социальных проблем человеческого общества.
Именно на решение этой проблемы направлена вся нормативно-правовая база
Украины об охране труда, которая должна постоянно дополняться и
совершенствоваться. Однако совершенствование системы законодательства об
охране труда должно основываться на прецеденте, его всестороннем изучении,
анализе и последующей классификации. Именно поэтому расследование, учет и
анализ причин, условий и факторов, приведших к аварии или несчастному
случаю имеют большое значение для дальнейшего развития системы охраны
труда, а также для обеспечения защиты интересов работника утратившего
трудоспособность в результате трудового увечья.
Законодательство, регламентирующее порядок расследования и учет причин
аварий и несчастных случаев на предприятиях и организациях.
Расследование и учет несчастных случаев и аварий на предприятиях и
организациях всех форм собственности следует проводить согласно ДНАОП 0.00-
4.03-01 «Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев,
профессиональных заболеваний и аварий на производстве», Постановления
Кабинета Министров Украины № 623 от 10.08.1993 г. в редакции Постановления
КМ Украины № 923 от 17.06.98 г. с изменениями внесенными Постановлением КМ
Украины № 1988 от27.10.99 г. «Положение о расследовании и учете несчастных
случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, учреждениях
и организациях», Постановления КМ Украины № 1094 от 28.08.2001 г. с
изменениями и дополнениями внесенными Постановлениями КМ Украины № 1363 от
12.09.2002 г. и № 1402 от 04.09.2003 г. «Некоторые вопросы расследования
причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на
производстве» (далее Положения). Действие этих Положений распространяется
на предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности
(далее – предприятия), на лица которые являются собственниками этих
предприятий или уполномоченные ими лица, физические лица – субъекты
предпринимательской деятельности, которые согласно законодательству
используют наемный труд (далее – работодатели), на лиц которые
обеспечивают себя работой самостоятельно при условии добровольной уплаты
ими взносов на государственное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессионального заболевания, а на лиц, которые работают
на условиях трудового договора (контракта), проходят производственную
практику или приобщаются к труду (далее – работники).
Действие этих Положений не распространяется на лица, которые работают
или проходят службу, и с которыми не составляются трудовые договора
(контракты) на подведомственных предприятиях и в военных частях,
подразделениях Минобороны, МВД, Госкомграницы, СБУ, Государственного
департамента по вопросам исполнения наказаний. Порядок расследования и
учета причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий для
вышеуказанных лиц устанавливается указанными органами в согласовании с
Госнадзорохрантруда.
Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, которые
случились с учениками и студентами учебных заведений во время учебно-
воспитательного процесса, трудового и профессионального обучения в учебном
заведении, определяется Министерством Образования и Науки Украины.
Несчастные случаи, которые не связанны с исполнением трудовых
обязательств, подлежат расследованию согласно с «Порядком расследования и
учета несчастных случаев непроизводственного характера» (Постановление
Кабинета Министров Украины от 27.03.2001г. № 270).
Порядок расследования и учета несчастных случаев и аварий на производстве.
Расследованию подлежат внезапное ухудшение состояния здоровья, ранения,
травмы, в том числе полученные вследствие телесных повреждений, нанесенных
другим лицом, острые профессиональнее заболевания и острые профессиональные
отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопания, поражения
электрическим током, молнией и ионизирующим излучением, другие повреждения,
полученные вследствие аварий, пожаров, стихийного бедствия, контакта с
животными, насекомыми и другими представителями флоры и фауны, которые
привели к утрате работником работоспособности на один рабочий день или
более или к необходимости переведения потерпевшего на другое место работы
(более легкое) на срок не менее одного рабочего дня, а также случаи смерти
на предприятии (далее – несчастные случаи).
На основании выводов работы комиссии по расследованию, случаи
признаются связанными с производством, и составляется акт по форме Н-1 о
несчастных случаях, которые случились с работниками во время исполнения
своих трудовых обязанностей, в том числе и в командировках, а также те
случаи, которые произошли во время:
V пребывания на рабочем месте, на территории предприятия или в ином
месте работы, на протяжении рабочего времени начиная с момента
прихода работника на предприятие и до его ухода, который должен
фиксироваться в соответствии с правилами внутреннего трудового
распорядка, или по поручению работодателя в нерабочее время, во
время отпуска, в выходные и праздничные дни;
V приведения в порядок средств производства, средств защиты, одежды
перед началом работы и после ее окончания, выполнения мер личной
гигиены;
V проезда на работу или с работы на транспорте предприятия, которое
выдало согласно по договору (заявлению), при наличии распоряжения
работодателя;
V использования личного транспортного средства в интересах
предприятия с разрешения или по поручению работодателя согласно
установленного порядка;
V совершения действий в интересах предприятия, на котором работает
потерпевший, т.е. таких действий которые не входят в
производственное задание или прямые обязанности работника (оказание
необходимой помощи другому работнику, действия по предупреждению
возможных аварий или спасения людей и имущества предприятия, другие
действия при наличии распоряжения работодателя и др.);
V ликвидации аварий, пожаров и последствий стихийного бедствия на
производственных объектах и транспортных средствах, которые
используются предприятием;
V другие случаи, указанные в Положении.
Несчастные случаи, которые произошли с работниками на территории
предприятия или в другом месте работы во время перерыва для отдыха еды,
которое устанавливается согласно правилам внутреннего трудового распорядка,
а также во время пребывания работников на территории предприятия в связи с
проведением работодателем совещания, получения заработной платы,
обязательным прохождением медицинского осмотра и др., а также в случаях,
предусмотренных коллективным договором, признаются также связанным с
производством и на их основании составляется акт по форме Н-1.
На основании выводов работы комиссии по расследованию не признаются
связанными с производством, и не составляется акт по форме Н-1 о несчастных
случаях, которые произошли с работниками:
V во время перемещения на работу или с работы пешком, на
общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое
не принадлежит предприятию и не используется в интересах этого
предприятия;
V в месте постоянного проживания на территории полевых и вахтовых
поселений;
V во время использования ими в личных целях транспортных средств
предприятия, без разрешения работодателя, а также оборудования,
механизмов, инструментов, кроме случаев, которые произошли
вследствие неисправности этого оборудования, механизмов,
инструментов;
V вследствие отравления алкоголем, наркотическими или другими
отравляющими веществами, а также вследствие их действия (асфиксия,
инсульт, остановка сердца и др.) при наличии медицинского
заключения, если это не вызвано применением этих средств в
производственном процессе, или нарушением требований безопасности
по хранению и транспортированию, или если потерпевший, который
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
