Рефераты. Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района - (диплом)

p>характеризовалась высоким удельным весом в общей численности госслужащих групп младших (50, 9%) государственных должностей; -наибольший удельный вес лиц 50 лет и старше наблюдался среди госслужащих главных (60%) и высших (50%) госдолжностей;

-в целом по аппарату 56, 24% госслужащих имели высшее образование, 41, 07% - средне-специальное, 3, 57% - среднее;

-низок удельный вес госслужащих, являющихся дипломированными специалистами в области “юриспруденция”, государственное и муниципальное управление;

-по всем группам госдолжностей 93% госслужащих имели уровень профессионального образования, соответствующий требованиям их должностной группы. В то же время 3, 5% служащих по группе ведущих госдолжностей, 3, 5% - младших госдолжностей имели образовательный уровень ниже требуемого.

В ОАО “Учалинский ГОК”, “Кровля”низок удельный вес в структуре управленческих кадров специалистов с высоким экономическим и юридическим образованием, высок удельный вес– специалистов с высшим техническим образованием. В хозяйствах Учалинского района ощущается нехватка специалистов –агрономов, зоотехников, ветеринарных врачей, механиков. Должности главных специалистов замещают специалисты не имеющие не только высшее образование, но и средне-специальное.

Очень низок удельный вес дипломированных специалистов в области “юриспруденция” и “государственное и муниципальное управление”. В данной работе предлагается новый подход к управлению социально-экономическими процессами, который основан на тесной на тесной связи его кадрового развития с потребностями социально-экономического развития решена. В связи с чем составлен прогноз социально-экономического развития города и района на ближайшую перспективу и кадров управления, рекомендован проект программы развития кадрового потенциала г. Учалы и Учалинского района на 2000-2005 годы. -71

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Конституция Российской Федерации. Комментарий. М. : Юрид. лит. , 1994.

Федеральный закон “Об основах государственной службы Российской Федерации”. // Российская газета. 1995г. 3 августа.

Закон Республики Башкортостан “О государственной службе в Республике Башкортостан”. от 13. 10. 94г.

Указ Президента Республики Башкортостан от 29 августа 1994г. “О государственной кадровой политике в Республике Башкортостан”/ Извести я

    Башкортостана, 1994г. 31 августа.

Указ Президента Республики Башкортостан от 22 апреля 1996г. № УП-244 “О совершенствовании работы с кадрами в органах Государственной власти Республики Башкортостан”.

Указ Президента РБ № УП-166 от 4. 04. 94г. “О реорганизации администраций г. Учалы и Учалинского района”.

Атаманчук Г. В. Конституционные основы государственной службы и кадровой политики. Лекция. М. : Изд-во РАГС, 1997.

Бессонова З. Проблемы планирования кадрового резерва руководителей. // Экономика и управление. – 1998г. , № 6 (26).

Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М. : Юристъ. 1998г.

Государственная кадровая политика и механизм её реализации. - /Кадроведение/: Курс лекций. - М. : Изд-во РАГС, 1997г.

Габитов И. Кадровая политика – в центре внимания. // Экономика и управление. - Уфа, РИО БАГСУ, 1998г. , № 4.

Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. М. : Дело ЛТД, 1993г.

Ежегодник: 95: Государственная служба России. - М. : РАГС, 1996г.

    -72

14. Клоцвог Ф. , Абдыкулова Г. , Кушникова И. , Каширская С. Вариантный прогноз эволюции экономики регионов российских регионов. //Российский экономический журнал. - 1995, № 8.

15. Книга работника кадровой службы. Учебно-справочное пособие. / Под общ. ред. С. В. Охотского, В. М. Анисимова. – М. : ОАО “Изд-во “Экономика”, 1998г.

16. Мескон М. Х. , Альберт М, , Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. : Дело, 1992.

17. Матирко В. И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. М. : Дело, 1996.

18. Махмутов А. Экономическая реформа в России. Региональные проблемы. // Экономика и управление. -1995, №3 (7).

19. Мильнер Б. Управление: пути преодоления кризиса. //Вопросы экономики. 1997, № 6.

20. Нусратуллин В. Некоторые аспекты разработки и реализации Концепции и Программы социально-экономического развития РБ. // Экономика и управление. – 1997, № 5.

21. Послание Президента Республики Башкортостан Государственному Собранию. О дальнейшем развитии Республики Башкортостан. (Основные направления внутренней и внешней политики). Уфа, 1995.

22. Слепцов Н. “Государственными служащими не рождаются, ими становятся”. // Экономика и управление. - 1996, № 5(13).

23. Стратегия социально-экономического развития РБ на среднесрочную (1996 2000гг. ) и долгосрочную (до 2005г. ) перспективу (концептуальные основы). //Экономика и управление. - 1996, № 4(12).

24. Сообщение Госкомстата Республики Башкортостан. Социально экономическое положение Республики Башкортостан. / Советская Башкирия, 1998, 9 февраля.

25. Худайбердин Р. Учалы – край башкирского Зауралья. // Экономика и управление – 1998, № 4 (24).

    -73

26. Халиков М. И. Госслужба: проблемы и перспективы. //Экономика и управление. – 1998, № 1.

27. Турчинов А. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития теории и практики. – М. : МПСТ Флинта, 1998г.

28. Травин В. В. , Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. - М. :Дело, 1995г.

29. Федеральная государственная служба: кадровый состав, его профессиональное и должностное развитие. Учебно-методическое пособие. ММ. : 1997.

30. Федоров В. Кадровая политика в Республике Башкортостан//Экономика и управление- 1996, №5.

31. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М. : Издательская группа Норма-Инфра, М. , 1998.

32. Экономика /под редакцией Булатова А. С. / - М. Бек, 1997.

    Таблица № 3.
    РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО ВОЗРАСТУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
    СЛУЖАЩИХ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ
    Г. УЧАЛЫ И УЧАЛИНСКОГО РАЙОНА
    НА 1 ЯНВАРЯ 1999 ГОДА
    Всего
    В том числе
    до 30 лет
    31-49 лет
    50 лет и старше
    Высшие
    100
    50
    50
    Главные
    100
    40
    60
    Ведущие
    100
    7, 4
    74
    18, 51
    Старшие
    100
    9, 09
    59, 09
    31, 82
    Младшие
    100
    17, 54
    63, 16
    19, 3
    Госслужащих – всего
    100
    12, 5
    64, 28
    23, 21
    Таблица № 5
    РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
    ХОЗЯЙСТВ УЧАЛИНСКОГО РАЙОНА ПО УРОВНЮ
    ОБРАЗОВАНИЯ НА 1. 01. 99г.
    Наименование
    Хозяйства
    Всего
    Из них имели образование
    Чел.
    %
    Высшее
    Сред. -специальн
    Среднее
    Чел.
    %
    Чел.
    %
    Чел.
    %
    1. Артель “Урал”
    48
    100
    5
    10, 41
    18
    37, 5
    25
    52
    2. СПК “Коммунар”
    46
    100
    8
    17, 39
    33
    71, 73
    5
    10, 87
    3. СПК “Кр. партизан”
    90
    100
    18
    20
    51
    56, 66
    21
    23, 33
    4. СПК “Совет”
    36
    100
    8
    22, 2
    27
    75
    1
    2, 77
    5. СПК Яик”
    44
    100
    11
    25
    15
    34
    18
    41
    6. СПК “Башкирия”
    26
    100
    5
    19, 23
    17
    65, 38
    4
    15, 38
    7. Товарищество на
    вере им. Ленина
    38
    100
    6
    15, 78
    23
    60, 52
    9
    23, 68
    8. СПК “Рысай”
    20
    100
    5
    25
    13
    65
    2
    1, 0
    9. “БашУрал”
    12
    100
    2
    16, 66
    10
    83, 33
    10. СПК им. Муртазина
    15
    100
    3
    20
    12
    80
    11. СПК “Байрамгол”
    93
    100
    27
    29
    51
    54
    15
    16, 13
    12. СПК “Ирендык”
    31
    100
    11
    35, 5
    10
    35
    10
    30
    13. СПК “Илсегол”
    41
    100
    11
    26, 83
    20
    48, 78
    10
    24, 39
    14. СПК “Озонкуль”
    62
    100
    6
    9, 68
    54
    87, 1
    2
    3, 22
    15. СПК “Абзак”
    23
    100
    2
    8, 69
    10
    43, 48
    11
    47, 82
    16. СПК “Яны
    Байрамгол”
    29
    100
    3
    10, 3
    8
    30
    18
    60
    ВСЕГО:
    654
    100
    129
    19, 72
    372
    56, 88
    153
    23, 39
    Таблица № 12
    УРОЖАЙНОСТЬ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР
    Наименование сельскохозяйственных предприятий
    г о д ы
    1994
    1995
    1996
    1997
    1998
    Урал
    16, 8
    14, 0
    21, 9
    22, 9
    5, 0
    Коммунар
    18, 2
    14, 5
    16, 5
    17, 4
    3, 9
    Красный партизан
    20, 5
    11, 0
    13, 1
    21, 5
    5, 0
    Совет
    10, 9
    12, 4
    20, 3
    20, 5
    3, 8
    Яик
    13, 9
    10, 5
    13, 9
    18, 2
    2, 8
    Башкирия
    13, 7
    12, 1
    19, 4
    26, 4
    5, 3
    им. Ленина
    18, 9
    13, 6
    18, 6
    23, 3
    4, 7
    Рысай
    11, 4
    18, 9
    26, 8
    29, 1
    7, 5
    Первомайский
    20, 3
    9, 4
    17, 7
    ликв.
    БашУрал
    13, 5
    14, 4
    22, 5
    21, 2
    5, 2
    им. М. Муртазина
    14, 6
    9, 4
    20, 8
    18, 9
    2, 7
    Байрамгол
    17, 4
    11, 9
    16, 5
    20, 9
    4, 3
    Ирандек
    12, 0
    11, 2
    12, 1
    12, 0
    3, 5
    Ильсегол
    18, 0
    12, 3
    18, 7
    24, 7
    6, 1
    Озонкуль
    17, 2
    14, 8
    23, 6
    21, 7
    5, 7
    Абзак
    12, 5
    13, 5
    16, 7
    15, 0
    4, 1
    Новобайрамгул
    18, 7
    15, 0
    24, 2
    24, 7
    4, 7
    Салават
    12, 2
    8, 5
    17, 7
    15, 2
    Всего по району
    16, 2
    12, 6
    17, 8
    20, 7
    4, 6
    Таблица № 13
    ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
    1994
    1995
    1996
    1997
    1998
    1. Численность населения в
    трудоспособном возрасте
    (чел. ):
    -по городу
    -по району
    19969
    19430
    22804
    19558
    23217
    19651
    23200
    19600
    23190
    19620
    2. Численность незанятых
    трудовой деятельностью
    граждан, ищущих работу
    и зарегистрированных в
    службе занятости на
    конец года (чел):
    -по городу
    -по району
    613
    148
    865
    450
    1021
    221
    1209
    290
    2103
    574
    3. Из них безработные (чел)
    -по городу
    -по району
    539
    137
    797
    424
    957
    207
    1173
    289
    1269
    573
    4. Уровень безработицы (%)
    -по РБ
    -по городу и району
    1, 34
    2, 43
    2, 30
    4, 16
    3, 42
    3, 70
    3, 74
    4, 64
    4, 31
    6, 49
    ДИНАМИКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ ПО РБ И ПО РАЙОНУ И ГОРОДУ

____________________________________________________________________ 1993 1994 1995 1996 1997 1998

    Рис. 4 ________ - по городу
    _ _ _ _ _ _ - по району
    Башкирская Академия Государственной Службы и Управления
    Кафедра экономической теории и экономической политики
    при Президенте Республики Башкортостан
    ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
    на тему:

Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района.

    Выполнил слушатель факультета
    государственного управления
    Атангулова Р. А.

К защите допущен. Научный руководитель Зав. кафедрой кандидат философских наук,

    ________________ доцент Рысаев И. Ш.
    “____”___________1999г. “_____”______________1999г.
    Уфа, 1999

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.